企业年金交了3年辞职了可以退吗 企业年金交了3年辞职了可以退吗怎么办

1. 辞职后是否可以退企业年金

根据***相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄（男性60周岁，女性50周岁）之后才能领取，因此在辞职后不可以退企业年金。

2. 辞职后企业年金如何处理

如果员工选择辞职后到新用人单位就业，职业年金个人账户资金可以随同转移。而如果职工新就业的单位没有建立企业年金，或者处于升学、参军、失业期间，则原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。

3. 辞职后待退休如何领取企业年金

在辞职后，企业年金不能立即领取。只有当员工达到法定退休年龄后，才能向单位申请一次性或分期提取年金。如果退休后没有领取完企业年金，有的产品可以保证领取20年，也可以一次性补给家人。

4. 特殊情况下是否可以提前领取企业年金

除了达到法定退休年龄，特殊情况下也可以提前领取企业年金，比如参保人完全丧失劳动能力或不幸身故。出国定居、移民等特殊情况也可以提前领取企业年金。

辞职后交了3年企业年金的员工是不可以退还的，只有在特殊情况或达到法定退休年龄后才可以提取。在今后的职业生涯规划中，员工需要留意企业年金的相关政策，以便在合适的时机能够顺利领取年金。