券商投行招聘条件 券商投行部门槛

券商投行招聘条件 券商投行部门槛

官学历要求

券商投行普遍要求硕士及以上学历，尤其是一些顶尖的券商会更加注重学校背景和专业。

专业要求

券商投行偏向财会类、经济类等金融相关专业，具有相关专业知识和技能对于求职者的竞争优势至关重要。

招聘量和标准

一些中小券商投行在校招聘标准较低，甚至可能只需普通本科+211硕士学历，招聘量相对较大。

硬门槛要求

在校招聘中，有些国内投行部为了确保员工质量，设置了一些硬门槛要求，如CPA/司法考试等。

投行部门

投行部门是券商的核心部门，要求对金融市场有深刻理解，熟悉金融业务流程和风险管理。

经纪业务

经纪业务要求相对较低，本科学历即可，分为投资顾问、客户经理等职位。

中后台部门

中后台部门如风控部、合规部等，要求对业务规范和符合法律法规有严格的监督。

薪酬和晋升空间

券商投行的薪酬待遇一般较高，而且有着不错的晋升空间，是金融行业中备受追捧的职业之一。

经验要求

有相关的实习经验或者金融实务经验会对求职者的竞争力有所帮助，能够更快地适应工作环境和业务流程。

券商投行的招聘门槛不断提高，对学历、专业背景、工作经验等方面都有一定要求。只有具备相应条件的求职者，才能更好地进入券商投行这个高薪高晋升空间的领域。