宁波银行是一家小银行,跟四大行、股份制银行相比在规模上相差较大,但是宁波银行在城商行中,在某些领域是城商行领先的,甚到超过部分股份制银行。宁波银行总行的待遇应该是不错的,但是银行的工资高一点,工作压力也是比较大的。银行网点能够接触和营销的客户中,数量最多、质量最好的就是存量客户,维护该类客群的难度也最大。
1. 宁波银行工作优势
1.1 发展农村农业现代化高泥村作为“五水共治”的典范村子,抓住好的环境优势,积极发展乡村农业现代化。
1.2 产业优势宁波银行跳槽相对容易,而且是股份制银行,潜力较大。
2. 宁波银行部门工资比较
2.1 银行工资待遇根据职朋职业圈的分享,宁波银行工资待遇共有667人分享,涵盖加班情况、准时下班、五险一金等。
2.2 工作环境宁波银行工作环境融洽,部门氛围良好,主要负责个人业务、信用卡、贷后管理等,客户群体为上市公司及国央企事业单位正式员工。
3. 宁波银行发展潜力
3.1 北分柜员待遇比较通过比较两家银行北分柜员的待遇可以选择更有利于自己的工作环境。
3.2 银行发展前景2019年开始基金投顾业务试点工作,银行、券商等机构备战财富管理新时代,宁波银行发展潜力巨大。
宁波银行作为一家小银行,在规模上不如四大行和股份制银行,但在某些方面领先,具有发展农村农业现代化的优势,工资待遇较好。不同部门的工资高低和工作环境也呈现差异,选择适合自己的部门将有助于职业发展。
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