基金管理人资格要求 基金管理人门槛

私募股权、创业投资基金管理人,一是高管强制要求,至少2名高管人同应当取得基金从业资格,其中法定代表人、执行事务合伙人(委派代表)、合规风控负责人必须取得基金从业资格二是募集人员...

1. 从券商出生

私募基金管理人的资格要求之一是从券商搞股票研究出生。搞股票研究的门槛通常是硕士或博士学历，这是私募基金公司对从业人员的一项基本要求。

2. 出色的业绩

在股票研究领域，必须具备出色的业绩才能得到基金公司的认可。私募基金公司会通过业绩考核来评估员工的潜力和能力，这是衡量是否可以成为基金经理的关键指标。

3. 公募基金背景

进入基金公司并不意味着马上就成为基金经理。除了从业资格和业绩之外，还需要有公募基金管理人或证券期货经营机构的背景。这种背景能够证明个人在金融领域具有一定的从业经验。

4. 人力资源服务资质

私募基金管理人在雇佣全职员工和兼职高管时，需要与员工签署劳动合同，并为员工缴纳社会保险。如果涉及社保代缴，代理方必须具有人力资源服务资质，不能通过非任职机构管理人和没有人力资源服务资质的企业缴纳社保。

5. 从业人员数量要求

根据《关于加强私募基金管理机构从业人员资格注册有关事项的通知》，私募机构的员工总人数不得低于5人。若不符合该要求，需限期3个月内整改。整改之后如果仍不符合要求，则可能面临相应的制裁。

6. 实控人责任

私募基金管理人实际控制人需要承担对集团的合规连带责任。根据相关规定，实际控制人必须对基金管理公司的合规运作承担责任，并确保公司在遵守监管规定方面不出现问题。

7. 入会门槛

中基协发布的修订文件明确了各类会员入会的门槛。对于普通会员，要求资产管理规模不低于十亿元各类金融机构，并自成为观察会员之日起满一年的私募基金管理人。