恒瑞裁员原因 恒瑞cra裁员
1. HR给员工的薪资待遇较低2021年8月22日
HR给员工的工资只有5000一个月,奖金1800,年终奖不到2W,语气还很横,让员工下午就把材料发过来。
2. 公司转型不成功2021年8月25日
恒瑞医药根本就没太转型成功,一直宣称大规模投入了创新研发,但拿出来的创新产品远不如预期。
3. 招聘门槛较高2020年11月20日
对于CRA职位,恒瑞医药招聘有学历门槛,硕士只给肿瘤1-3期,本科只给4期岗位,导致部分应聘者无法满足招聘要求。
4. 岗位外派频繁2013年05月08日
CRA和CRC都需要驻外,临床试验必须在***授权的临床试验机构进行,导致员工频繁出差,生活工作不稳定。
5. 高层变动频繁2021年8月26日
公司高层变动频繁,原计划任职三年的员工因身体原因离职,导致公司高层领导层稳定性受到影响。
6. 工资待遇不透明2023年6月30日
公司工资待遇不够透明,员工不清楚同岗位同职级的工资待遇具体是多少,缺乏公平性和透明度。
7. 招聘流程繁琐6天前
恒瑞医药的招聘流程繁琐,包括多轮面试和多个领导的参与,使得招聘过程较为复杂和耗时。
8. 公司内部管理混乱行业朋友圈流传
公司内部管理混乱,员工反映存在错别字等问题,公司内部沟通和协调不畅,导致团队效率低下。
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