2022年上海建工为什么不涨2022年工资
1. 员工持股计划
员工持股计划一直在压盘,始于2016年,去年本来要清盘全部卖掉,后来延期了一年。
2. 疫情影响
奥密克戎***株导致的疫情影响公司在上海地区的业务,大量在沪工程项目停工近3个月,导致公司的营业收入同比下降,费用及成本增加,利润相应减少。
3. 研发费用
2022年1-9月,云南建投、陕西建工、北京建工、山西建投研发费用占比有所增高,而上海建工、广西建工、湖南建工研发费用占比有所降低。
4. 2022年年度报告
2022年度报告显示,实现收入2860.36亿元,同比增1.77%,净利润13.55亿元,同比减少64.03%。其中房地产开发业务收入为132.9亿元,业务毛利率为5%。
5. 地区薪酬差异
不同地区的地缘优劣势导致薪酬的差异性增大,同职级、工作年限、个人绩效前提下,不同区域的综合年薪极差可达一倍以上。
6. 文化积淀
上海建工拥有丰富且深厚的文化积淀,以“常怀利他之心、提升服务能力、源自内心自觉”为指引,不断做大区域“朋友圈”、完善产业“生态链”。
7. 2022年年度业绩说明会
2022年年度业绩说明会在2023年4月20日上午10:00-11:00举行,以上证路演中心网络互动的形式进行。
总的来看,2022年上海建工的工资没有涨的原因包括员工持股计划压盘、疫情影响、研发费用变化、年度报告显示的营收净利下滑、地区薪酬差异以及公司文化等因素的综合影响。
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