郑州银行工作怎么样

郑州银行工作怎么样？通过对相关数据的分析，可以得出以下结论：

1. 平均工资趋势：

根据数据统计，2023年郑州银行专员平均工资为￥4.2K，较2022年下降了41%。相比之下，2022年工资为￥7.2K，2020年工资为￥0，2019年工资为￥7.5K，2018年工资为￥9.7K。可以看出，从2018年至2022年期间，郑州银行的工资呈下降趋势。

2. 工作氛围和员工评价：

从用户评论中可以看出，郑州银行的工作人员给人的感觉都很好。这与中原银行的员工形象形成鲜明对比，中原银行被用户形容为"拽的二五八万似的"。这说明在用户心目中，郑州银行的员工形象更好。

3. 不同经验阶段的工资水平：

根据数据统计，对比不同经验阶段的平均工资，可以得出以下结论：

1-3年经验的郑州银行员工一个月的工资为￥8.4K，高于平均工资32.4%。其中，拿10-15K工资的员工占比最多，达50.3%。

5-10年经验的郑州银行员工一个月的工资为￥17.3K，低于平均工资4.4%。

4. 郑州银行的部门和职能：

郑州银行各部门和职能的工作内容包括但不限于以下几种：

职能部门：负责银行的风险管理、运营管理、人力资源管理等工作。

某大银行上海分部的IT部门：负责保证银行的经营运行服务，本科生入职年薪约为12万，两年后可达20万元。

5. 工作节奏和加班情况：

根据用户询问，郑州银行的工作节奏较好，下班基本上可以准时。但如果有开会培训或业务需要处理，可能需要加班。关于加班补助的情况没有具体数据提供。

郑州银行的工作平均工资呈下降趋势，但在不同经验阶段的员工工资水平有所差异。郑州银行的工作氛围得到用户的认可，与其他银行相比较受欢迎。此外，郑州银行的部门和职能多样，涵盖了风险管理、运营管理、人力资源管理等多个方面，也包括IT部门。工作节奏相对较好，但可能需要加班处理业务。