股权如何分配比较合理
1. Shapley值法:根据成员对联盟的边际贡献率分配利益。2. 风险和贡献:根据个人承担的风险和为企业创造的价值程度分配股权。3. 创始人和合伙人权益:创始人应该控制公司的主导地位,而合伙人的话语权和经营权也应得到保障。4. 控股公司转让:转让核心股权需承担企业所得税,并按比例分配给自然人股东。5. 投资人持股比例:根据投资人持股比例进行股权分配,保证公平合理。6. 核心内容和关键点:要让创始人感觉到股权分配是合理公平的,关键在于保证控制权和创始人权益。7. 公司股权比例:按照股东持股比例进行分配,持股越多比例越高,也可由股东协商确定。
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