东软股份有限公司怎么样 东软集团有限公司待遇怎么样

东软股份有限公司和东软集团有限公司是两家知名的IT解决方案提供商，都享有一定的声誉。下面将从工资待遇、加班情况、福利分析等方面进行详细介绍。

1. 工资待遇

1.1 月薪范围根据数据统计，东软集团的整体工资水平在￥2K-50K之间，其中大部分岗位的工资集中在20-30K区间，占比达33.6%。

1.2 平均工资水平东软股份有限公司的平均月工资为16435元，其中拿10-15K工资的员工最多，占比达31%。

1.3 行业对比根据看准网的数据显示，东软集团员工的平均月工资为13818元，略低于同行业平均水平。

2. 加班情况

2.1 加班频率根据调查结果显示，东软集团中有78%的员工反馈经常加班，工作压力较大，需要加班处理工作内容。

2.2 加班要求沈阳东软集团的加班情况相对较多，员工需要根据工作需要灵活安排工作时间，有时需要周末加班。

3. 福利分析

3.1 五险一金大连东软公司按照5险1金的标准交纳，员工可以享受到完善的社会保障机制，保障个人权益。

3.2 住房福利东软应届本科毕业生在不同地区享受到不同程度的地区补贴，大连地区的补贴为300元/月，提高员工的生活质量。

3.3 其他福利东软集团还为员工提供一定的福利待遇，如商场特价、活动参与等，增强员工的工作积极性和生活幸福感。

东软股份有限公司和东软集团有限公司在工资待遇、加班情况和福利分析等方面表现较为优秀，但也存在一定的挑战和需改进的地方，希望未来能够不断提升员工满意度和工作环境。