教育股长是什么级别

教育股长是什么级别

教育局计财股股长有权。但是股长这个职务在我国的领导岗位序列是不存在的,对于领导岗位序列来说,最低的层级就是科级序列,因此股长这一职务本质上来说还是属于办事员级别的人员。

1. 股长属于基层管理骨干

股长是最基层的管理骨干，属于股所级。一般来说股长都是副营职或者正连职。而地方上的股级，则是在科下面设立的，比如说，镇***是科级单位，下设机构，就是股了。

2. 股长在内部被认可

在基层单位内部或者当地的行业圈子里,“股长”是被认可的职务。虽然在正规的领导职务序列里是不承认股长这一职务，但在基层单位的内部却是有这个职位存在的。这是由于行政级别规范之后，一些具有实际职权的人员被称为股长。

3. 股长属于普通干部和科级干部中间层次

严格来说，股长不算行政级别。根据公务员法，领导职务的起步层次最低级别是副科级，股长虽然担任一定的职务，但并不属于领导，居于普通干部和科级干部中间的层次。根据干部管理权限，股长具备一定的权力和责任，但在行政级别上较为低下。

4. 股长和科长属于不同的管理层次

科长比股长级别高。科长是指一般行使***给予的职能，属于有责任的部门担任者。在******公务员体系中，科长处于9-13级，属于中层管理干部。而股长作为最基层的管理骨干，公务员级别较低，属于普通干部和科级干部的中间层次。

5. 股长晋升依赖单位***委（***组）的决定

股长和其他普通科员一样，最终由单位***委（***组）进行管理。晋升股长不需要通过考试或其他方式，只需经过单位***委（***组）的研究，并获得同意后进行下文。股长的晋升主要依赖个人在工作中的表现和单位***委（***组）的认可。

6. 股长待遇和工资福利与科员相当

股长享有与科员相当的工资福利待遇。股长本质上就是科员，在基本工资收入方面和科员是一样的。主要区别在于股长在基层单位中担任管理职务，具备一定的权力和责任，但并不属于高级管理层，因此在行政级别和待遇方面与科员相当。

7. 股长是乡科级单位内设的部门负责人

股长通常是指乡科级单位内设的部门负责人。在地市级以上机关一般没有“股”这种提法，但是在县乡两级为了区分干部层次，提升干部干事创业的积极性，设立了股这一职务。股长属于基层单位的管理骨干，负责领导和协调部门的工作。

股长这一职务属于基层单位的管理骨干，是乡科级单位内设的部门负责人。虽然股长在正规的领导职务序列中不存在，但在基层单位内部或当地行业圈子中被认可。股长的行政级别较低，属于普通干部和科级干部的中间层次。股长的晋升依赖单位***委（***组）的决定，待遇和工资福利与科员相当。