联建光电股份有限公司待遇怎么样

深圳联建光电是一家股份有限公司，主要经营光电产品的研发、制造和销售。根据近一年在各网站发布的公开薪酬数据统计，在联建光电工作的员工薪酬区间一般在6K-50K之间，其中有70.9%的员工的薪酬在8K-20K之间。

1. 高额加班费和网络监控软件限制上网

联建光电鼓励员工加班，每小时给予10元的加班费。另外，公司要求每台办公电脑必须安装网络监控软件，严格限制员工上网。

2. 免费班车接送员工上下班

为了方便员工的上下班，联建光电提供一趟免费班车，固定路线是从世界之窗到安通达工业园。

3. 平均工资偏低

根据统计找工易网发布的职位信息数据，联建光电的工资区间为5K-50K，最多人拿的是5K-8K。然而，平均工资只有15,959元，远低于同行业的平均工资18634元。

4. 薪资福利较一般行业中下水平

在联建光电工作，薪资福利被评为行业中下水平，而且年终奖经常因找个理由而不发放。加班文化也严重，领导时常胁迫员工加班，不加班则会受到压力。

5. 个别员工对待不公

一些曾在联建光电工作过的员工分享了他们的经历，其中有人表示公司对待员工的态度非常不好，在面试时给出的薪资只能达到7K，转正后也只是8K，这让一些员工感到不满。

6. 底薪高、提成点高的机会

尽管联建光电整体的薪资福利较一般行业中下，但是有员工指出，该公司在行业内比较稀有的是底薪高，提成点也高。底薪会随着业绩相应增加，所以员工可以通过自身努力多赚取一些收入。此外，联建光电晋升空间也较大，给员工带来了一定的发展机会。

根据数据统计和员工经历的反馈，联建光电的待遇整体上偏低，薪资福利较一般行业中下。而且加班文化严重，年终奖经常不发放。然而，底薪较高，提成点也高，个别员工的薪资收入较为可观。因此，对于求职者而言，需要根据自身需求和期望进行权衡，选择是否进入联建光电工作。