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达实智能怎么样——从招聘要求到发展前景全揭秘

达实智能是一家成立29年的上市公司，总部位于深圳。该公司秉承着“达实”的核心理念，强调脚踏实地、老老实实地发展。虽然这一目标并不高远，但却为企业的发展打下了基础。

1. 招聘条件和要求

达实智能在招聘时注重人才的学历背景和实习经验。具体要求如下：

1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化、机电工程、楼宇智能化、机械制造及其自动化相关专业。
2. 有相关实习经验者优先，能提前实习3个月以上。

2. 物流系统的智能化和高效性

达实智能致力于提高物流系统的智能化和高效性。通过引入先进的技术和系统，他们能够使物流系统变得更加智能和高效，从而提高物流服务的质量和效率。

3. 解决医院人力成本上升的问题

在医疗领域，达实智能的技术和系统也发挥着重要作用。他们能够通过智能化的解决方案，有效解决医院人力成本上升的问题，从而提高医院的服务水平和效率。

4. 转型期和交叉背景人才

目前，达实智能正处于转型期。他们喜欢拥有交叉背景的人才，希望能够通过这种方式带来新的思维和创新。工资待遇一般，但学历到位的人员依然有发展空间。

5. 公司规模和成立年限

达实智能是一家规模较大的公司，员工数量在500-999人之间。公司成立于29年前，具有较长的发展历史。

6. 公司发展中的问题和挑战

近期，达实智能面临着股价下跌、业绩不佳和管理层信任问题等挑战。这些问题对企业的发展造成了一定的压力，需要寻找解决之道。

7. 达实智能的APP被质疑

达实智能的APP被质疑存在骗局和诈骗等问题。这对企业声誉造成了一定的影响，需要进一步澄清和解决。

达实智能作为一家拥有较长发展历史的上市公司，注重人才的学历背景和实习经验。他们致力于提高物流系统和医疗领域的智能化，并希望通过转型期实现创新和发展。他们也面临着股价下跌、业绩不佳和管理层信任问题的挑战。达实智能的APP也存在被质疑的问题，需要引起关注和解决。最终，企业的发展将取决于他们对这些问题的应对和处理。