中建三局几年能年薪30万

中建三局是一家建筑工程公司，其薪酬结构主要由岗位工资、绩效奖金和福利津贴三部分组成。以下是关于中建三局年薪30万的相关内容：

1. 岗位工资：中建三局的岗位工资根据不同职位和工作年限有所差异。在网上浏览论坛中，有一位工作了15年并担任项目经理近11年的员工表示年薪约为30万左右。不过，具体的岗位工资还需要根据个人的工作能力和表现来定。

2. 绩效奖金：中建三局的绩效奖金是根据员工的绩效评定来发放的。根据一位员工的反馈，第一年的绩效奖金约为2万元，第二年约为3万元，第三年预计为3万元。然而，绩效奖金的具体数额还是受到公司经营情况的影响。

3. 福利津贴：在中建三局工作可以享受到一些福利津贴，例如节日慰问、六险一金、免费工装、带薪年休假、免费体检和在职培训等。这些福利津贴的提供可以提高员工的福利待遇。

4. 职位需求：中建三局在招聘中会发布一些招聘职位，例如安全员等。这些职位的薪酬根据具体职位的要求和市场行情来决定，有的职位的薪酬可能在8千-1.3万元之间。

5. 学习和发展：想要在中建三局获得30万年薪，需要不断强化自己的知识和能力，提高自己的工作能力和表现。在求职时，需要重视自己的教育背景和工作经验，在简历中突出自己的优势，同时也要表达对改革发展的信心。

想要在中建三局获得年薪30万的职位，除了需要具备相关的教育背景和工作经验，还需要注重自身的学习和发展，不断提高自己的工作能力和表现。同时，中建三局的薪酬结构由岗位工资、绩效奖金和福利津贴三大部分组成，具体薪酬还需要根据个人的工作能力和表现来决定。