远光软件股份有限公司北京分公司是国内领先的企业管理和社会服务信息系统供应商之一。公司成立于2001年,专注大型企业管理信息化30年,在能源行业企业管理软件领域长期处于领先地位。该公司的项目数智化管控平台—远光广安EPC项目数智化管控平台,为项目提供了全面的管控和评价功能,实现了多维智能考评和可视经营管理。同时,该公司在员工待遇方面也表现出色,根据准网的数据,远光软件平均月工资高于同行业平均薪资水平。下面将以的形式详细介绍远光软件股份有限公司北京分公司的业务、环境和员工待遇情况。
1. 远光广安EPC项目数智化管控平台
远光软件股份有限公司北京分公司开发了一款名为远光广安EPC项目数智化管控平台的项目管理软件。该平台通过多维智能考评和可视经营管理功能,让项目管理更加精细化和高效化。这一平台可以帮助项目经理实现对项目进度、质量、成本等方面的全面管控,并提供可视化的经营管理工具,使决策更加准确有效。远光广安EPC项目数智化管控平台被广泛应用于能源行业,取得了良好的效果。
2. 多维智能考评
远光软件股份有限公司北京分公司的多维智能考评系统是项目管理中的重要工具。通过该系统,项目经理可以对项目的各个方面进行综合评价,包括进度、质量、安全等多个指标。系统会根据设定的权重和评分标准,对项目进行评估,并生成相应的考核报告。这样,项目经理可以清晰地了解项目的绩效情况,并及时采取措施进行调整。
3. 可视经营管理
远光软件股份有限公司北京分公司的可视经营管理功能可以为项目管理提供直观的数据展示和分析工具。通过该功能,项目经理可以通过图表、报表等形式进行数据展示,帮助他们更好地理解和把握项目的运行情况。同时,这也能够帮助决策者进行及时的决策,提高项目管理的效率和准确性。
4. 员工待遇
根据准网的数据,远光软件股份有限公司北京分公司的员工待遇表现出色。平均月工资超过同行业平均水平,且有一部分员工的薪资高于平均水平。根据数据统计,该公司的工资区间为3k-100k,最多员工拿到的工资为20k-30k。这说明该公司对员工的薪酬福利具有竞争力,能够为员工提供良好的待遇。
远光软件股份有限公司北京分公司是一家专注大型企业管理信息化的企业,在能源行业企业管理软件领域处于领先地位。其开发的远光广安EPC项目数智化管控平台以及多维智能考评和可视经营管理功能,为项目管理提供了全面的支持和帮助。同时,该公司也注重员工的待遇,提供具有竞争力的薪酬福利。综合来看,远光软件股份有限公司北京分公司在项目管理和员工福利方面都表现出良好的水平。