四方集团现在怎么样了

四方集团目前的情况是：强制专科实习生加班，不同待遇的问题引发了不少争议。此外，该集团的工资水平也有了较大的提升，2023年平均工资相比2022年增长了25%。同时，四方集团是一家成立于2011年的公司，注册资本为1亿元人民币，主要从事通用设备制造业。此外，公司实施了股份减持的操作，持股比例从45.10%降至43.10%。浙江四方集团是另一家与之相关的公司，该公司员工的平均月工资较高。

1. 强制加班引发争议

四方集团存在强制专科实习生加班的情况，这引发了不少争议。根据提供的信息，实习生们的工作时间长且没有双休日，这在一定程度上对实习生们的身心健康带来了一定的压力和负担。该情况需要引起关注，以确保实习生的权益得到保护。

2. 工资水平提升

根据提供的数据，四方科技集团的工资水平有了较大的提升。2023年平均工资为11410元，较2022年增长了25%，而2022年平均工资为9137元，较2021年增长了10%。这表明该集团经营状况良好，并能给员工提供较高的薪酬回报。

3. 公司简介

四方科技集团股份有限公司成立于1990年，总部位于江苏南通市，是一家主要从事通用设备制造业的企业。该公司的注册资本为30944.1175万元人民币，属于规模较大的企业之一。由于没有提供更多详细信息，我们无法进一步了解该集团的业务范围和经营状况。

4. 股份减持

根据公告显示，四方集团进行了股份减持，持股比例从原来的45.10%降至43.10%。这意味着该集团减少了在公司的股权比例，可能与公司的发展战略有关，或是出于其他考虑。然而，由于缺乏更多细节信息，我们无法了解这一举措的具体背景和影响。

5. 浙江四方集团待遇

除了上述的四方科技集团，还有浙江四方集团被提及。根据员工在Kanzhun网站上的曝光，该公司的平均月工资较高，但具体数字没有提供。这说明浙江四方集团在薪酬待遇方面表现良好，可能是一家具有竞争力的企业。

四方集团目前存在着强制加班和待遇差异的问题。然而，从工资水平提升和股份减持等方面来看，该集团仍然具备一定的发展潜力，并且在行业内处于一定的竞争地位。浙江四方集团在薪酬方面表现出色，也值得关注。我们希望在未来，四方集团能够进一步优化管理，尊重和关注员工的权益，实现更加可持续的发展。