渤海证券许多人辞职

渤海证券是天津国企选聘职业经理人的第一家公司，近期该公司出现了许多高管辞职的情况。以下是对相关内容的提取和详细介绍：

1. 渤海证券的高管辞职情况

1月18日，有消息称，渤海证券2019年面向社会公开招聘的副总裁刘闯辞职。

4月19日，公司召开第四届董事会第六次会议，董事会同意王修祥先生的辞职申请，他不再担任公司总裁职务。

9月21日，渤海汇金资管公告宣布总经理麻众志因个人原因离任，董事长齐朝晖代为履职总经理职务。

2. 渤海证券公开招聘副总裁

渤海证券发布公告称，拟招聘副总裁3名，包括分管自营投资、另类投资业务1名；分管财富管理业务1名；分管私募股权投资业务1名。

3. 公司管理层变动带来的影响

高管辞职可能导致公司管理层的不稳定和业务连续性的风险。

高管离职可能对公司的声誉和形象造成负面影响，引发外界关注和投资者的担忧。

高管的离职还可能影响公司内部的稳定性和组织文化，可能导致员工流失和人才流动。

4. 公司应对高管辞职的措施

公司董事会同意接受高管的辞职申请，并由现任董事长代行相关职务，以确保公司运营的持续和稳定。

公司可能会加快招聘和选拔新的高管，以填补空缺和保证业务的正常运转。

公司可以加强与离职高管的沟通和交流，了解背后的原因和问题，并采取措施解决可能存在的管理和组织问题。

通过以上内容的分析和总结，我们可以看出，渤海证券近期出现了多名高管的辞职情况。高管的离职可能对公司的稳定性和业务连续性产生不利影响，引发外界的关注和担忧。为了应对这种情况，公司应该及时采取措施来填补空缺，保证业务的正常开展，并加强与离职高管的沟通，了解问题的来源和解决方式，以确保公司的持续运营和发展。