新易盛经常加班吗

新易盛是一家位于成都的通信技术公司，最近有关于公司加班情况的讨论。有人表示平均工资低于其他地方，年终奖已取消，并且有许多人已经离职。另外，公司产线上存在天天加班的情况，每天工作时间从早上9点到晚上9点半，一周工作六天。下面将通过具体的内容来详细介绍新易盛的加班情况。

内容1: 新易盛的加班现状

根据相关评论和资讯，可以得出新易盛确实存在加班情况。评论中有人表示已经跑了不少人，同时指出产线上每天都在加班。这一观点得到了其他人的确认，他们指出早上9点到晚上9点半的工作时间以及一周六天的工作日制度。此外，即使员工不去加班，也会被算作旷工。以上信息表明了新易盛确实存在加班的情况。

内容2: 新易盛的员工流失情况

根据评论中的反馈，新易盛的员工流失情况较为严重。有人提到工资低于其他地方，并且年终奖已取消，这可能是导致员工流失的一个原因。另外，有人提到公司之前的恶意炒作，这可能也为员工的流失造成了影响。员工流失会导致公司的运营不稳定，同时也会给公司的形象带来负面影响。

内容3: 新易盛的面试要求和加班强调

根据面试经历的描述，新易盛在面试中强调了加班的问题。面试官直接问面试者能否接受加班，这显示了公司对加班的重视程度。面试者回答可以接受不太严重的加班后，面试官还进一步问及996工作制是否可以接受。这表明新易盛在招聘过程中注重候选人对加班的态度。

内容4: 新易盛的工资待遇和加班补贴

据某个网站提供的信息显示，新易盛的工资水平大致在4.5K-50K之间，其中最多人拿20-30K，占36.5%。此外，加班补贴方面，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，节假日加班按3倍工资计算。公司提供夜班补贴20元/天。这些待遇和补贴政策可能对员工对加班的接受程度产生影响。

内容5: 新易盛的企业背景和荣誉

新易盛是一家总部位于成都的通信技术公司，是成都人气公司排名第166名。该公司还是成都光模块公司人气排名第2名。此外，新易盛还有多个荣誉，包括2022中国新经济500强第448名、企业技术中心、国家高新技术企业等。

通过对以上内容的总结和分析，我们可以得出新易盛确实存在加班情况，并且员工流失较为严重。该公司在面试中也强调了加班的问题，并通过工资待遇和加班补贴政策来影响员工对加班的接受程度。虽然公司排名和荣誉较为亮眼，但是加班问题可能仍然是员工流失的一个主要原因。作为一家公司，新易盛可能需要进一步关注员工的工作时间和生活平衡，以提高员工的工作积极性和保持人才稳定。