三一重工跳槽严重吗 三一重工辞职

三一重工跳槽严重吗 三一重工辞职

1. 基本工资对跳槽影响

2023年5月17日: 除了面试表现，公司还会看你上一份工作的基本工资。工资越高，跳到下家会给更高的薪资。

2. 工作压力和加班情况

2021年7月31日: 主要从事美股交易的公司存在时差问题，要24小时待命。加班严重，但薪资待遇尚可。

3. 适合跳槽的领域

2022年09月29日: 三一重工跳槽后适合从事服务机械的工作。全球领先的工程机械制造商，跳槽者可以在服务机械领域发展。

4. 公司关系和制度对员工影响

2022年12月28日: 公司的关系和制度对员工发展至关重要，关系户可能轻松获得好客户。种姓裙带关系可能影响规章制度对待。

5. 民企公司薪酬机制

2022年9月25日: 民营企业的薪酬机制灵活，为有价值的人才提供高薪酬。华为、三一重工等民企代表以高薪吸引人才。

6. 企业创始人和发展历程

2023年9月2日: 三一重工由梁稳根创立，梁稳根和文波等人推动公司发展。梁稳根辞职无大影响。

7. 公司裁员风波和员工回流

2012年7月26日: 三一重装等公司裁员风波之后，大部分员工回到原工作岗位。裁员事件基本平息。

8. 领导层变动对公司影响

2022年1月20日: 三一重工董事长梁稳根辞职，不会对公司产生重大影响。向文波接任董事长。

9. 考虑跳槽的因素

2022年4月2日: 跳槽需考虑基本工资、工作压力、行业发展等因素。不满现有工作是跳槽重要原因之一。