组织部常务副部长有实权么 组织部常务副部长权力多大
组织部常务副部长有实权么 组织部常务副部长权力多大
1. 常务副部长在干部任用上的话语权2023年4月9日
常务副部长一般分管干部工作，因此在干部任用上有很大话语权。他的建议往往比其他副部长更受重视，常常被采纳。这种权威不仅来自其常务副部长的地位，更源于其在干部工作中的专业性和权威性。
2. 组织部副部长在干部选拔中的责任2023年3月29日
地级市的组织部为正处级单位，部长高配为副厅级，副部长为正处级。副部长在干部选拔工作中拥有重要责任，包括通过考核、公示等程序选拔部门官员。但副部长并无直接任命领导的权力，需要遵循相关法律规定。
3. 管干部的副部长在权力实际运作上的优势2023年12月28日
虽然常务副部长在地位上较为高级，但实际上，管干部的副部长往往拥有更多实际权力。组织部的核心职责是干部提拔和调整，这些工作主要由管干部的副部长负责，因此在权力实际运作上，他们拥有更大的影响力。
4. 组织部常务副部长的权力与职责划分2023年2月19日
组织部常务副部长根据法律规定享有对应的权力和职责。根据《中华人民共和国公务员法》，公务员职务分为领导职务和非领导职务，多个层次的行政职位对应不同的权力与职责划分。
5. 常务副部长在人事安排中的关键作用2023年4月17日
组织部常务副部长的权力相对较大。组织部作为人事权力核心机构，负责重要职责如选拔、任用、考核、调整、奖惩干部等，因此在干部人事安排中扮演着关键角色，权力影响力较大。
6. ***组织部副部长权力的比较2023年07月15日08:37
***组织部副部长的权力相对更大，负责主管干部考核的副部长也具有重要权力。一个员工是否能成为单位领导取决于多种因素，其中***组织部副部长的权力影响力较为显著。
7. 常务副部长的职能代表性2023年6月8日
组织部常务副部长具备代替部长主持工作的职能。在组织部的工作中，常务副部长承担着重要角色，具有一定的权力和责任，可以有效协助组织部长完成工作任务。
8. 组织部副部长的实权与地位对比2018年6月1日
省组织部副部长一般是正厅级干部，在干部任命和调动中具有一定的实权和话语权。尽管在一些方面可能受到限制，但其地位仍然较高，拥有影响和领导能力。
9. ***组织部副部长的级别和影响力2023年10月26日
***组织部副部长一般为副处级干部，尽管不是常务副部长，但在一些工作中会对干部选拔产生一定影响力。其级别和地位决定了其在组织部门中的重要性。
10. 常务副部长在组织部门中的角色定位2023年5月31日
组织部常务副部长在组织部门中扮演重要角色，具有较大的权力和责任。其在干部工作中的职能与地位决定了其在组织部门中的重要性和影响力。