上海农商行辞职人为什么多 上海农商银行辞职

1. 业绩要求高和压力大

随州农商行的业绩要求高,无法满足要求的业绩就无法获得对应的薪水,所以辞职的人多。农商行的业务人员很多，相互之间竞争激烈，压力也很大。

2. 资源匮乏或其他原因

有些员工因为上海农商行的资源匮乏，或者其他原因而选择辞职。建议可以考虑换到其他支行或者跳槽到别的银行继续从事对公客户经理的工作。

3. 疫情影响和经济预期

由于疫情的关系，未来一两年的经济将受到影响。银行柜员是一个相对稳定的工作，因为经济前景不明朗，一些员工可能选择离职以寻找更加稳定的工作。

4. 个人原因

近年来，***放宽了金融机构招募公务人员的条件，加上家庭条件优越等因素的影响，许多青年员工选择离职跳槽。一些员工可能因为个人原因，如家庭变化或者职业发展等，决定离开上海农商行。

5. 工作环境不适应

有些员工可能觉得上海农商行的工作环境不适应自己，可能是因为管理层风格不符合自己期望，或者工作职责与个人能力不匹配等原因，导致他们选择辞职。

6. 薪酬福利不符预期

一些员工可能因为在上海农商行的薪酬福利不符合自己期望而选择离职。他们可能觉得自己的价值没有得到充分体现，希望在其他机构获得更好的报酬和福利待遇。