为什么很多人不去富士康 为什么很多人不去富士康上班

2023年4月18日也就是,虽然都在富士康上班,有可能老死不相往来。只有细化到事业群层级,同事业群各部门才会互相有工作交集。富士康的事业群下面,按照职能不同分若干个产品处,比如总生管企划处,负责生产计划,资源协调等,人资总处负责人员招募,员工培...

1. 人才错配

2022年10月30日有的可能能力确实不行，或者有些人本就没有人民服务心态，有的服务的已经很好了，有些人因为口味不合...

2. 大企业规范管理

2022年10月29日首先现在大环境不好，有地方上班总比没有不好，其次富士康是一家大企业，大企业管理上会比较规范，相应...

3. 九五后00后不愿吃苦

2018年12月27日第一、各方面原因都有,一是九五后00后很难吃苦,家庭条件好,受家长们的宠爱,第二个是确实现在的,这个厨房条件也确实空间狭小,再一个现在的师傅都很少有那种耐心去教徒。综合各种原因吧,...

4. 流水线工作

2017年12月22日一、留在富士康的多数为老员工因为在富士康内工作的人绝大多数都是在流水线上工作的，基本上对知识和技能的要求并不是很高，很多年轻人刚进来，工作了没几个月吃不了苦，这就走了，对...

5. 部门分工不均

2022年8月18日第一,富士康太大,有很多部门,有的部门赚钱多,加班多,福利待遇好,所以这些人基本不愿意走。有的人就没那么幸运了,被分到的部门不赚钱,甚至亏***,所以加班也少,福利带遇也就不满意,所以这样的部门人员经常流失,从里面出来以后就会说富士...

6. 薪资福利问题

2019年4月5日富士康作为一个全球500强的上市企业,本身的实力是毋庸置疑的,也提供了几十万个岗位,可以说对***做的贡献不少,并且富士康都是生产一些高科技的产品,比如现在正在加班加点的生产苹果手机...

7. 工作环境与福利

2017年10月21日8.富士康园区是大家庭,里面包含了大学里面所有的娱乐设施,像健身房、图书馆、篮球场、足球场、各种社团及比赛,并且只多不少,通通免费。9.花园般的工作环境,吃的舒适,住的安逸。10...

8. 健康因素

2022年4月5日贫血不能够通过单位的体检，这种情况我们说了不算，但是如果有贫血可能会出现苍白乏力，头晕，心慌气短，...