长川科技的员工后来去哪了 长川科技加班怎么样

长川科技的员工后来去哪了 长川科技加班怎么样

1.1 股份收购完成

2023年11月1日2022年，长川科技通过了发行股份购买资产收购长奕科技（马来西亚EXIS）的审批，并于2023上半年完成了。

2.1 薪资水平

根据1928条样本显示，长川科技的整体工资水平大约在6K-50K之间，其中最多人拿20-30K，占比39%。

2.2 加班情况

根据148人参与的调查，约94%的员工反馈经常加班，特别是研发岗，周一到周四晚上八点半是常见的下班时间，项目紧急时甚至会加班到十点甚至更晚。

3.1 项目奖金与绩效奖金

长川科技给予员工的薪资在行业里处于中上水平，加上项目奖金、绩效奖金等福利，为员工提供了一定的福利待遇。

3.2 福利政策

长川科技提供五险一金、年终奖、住房公积金等福利政策，公司在节假日时也会进行集体休假，为员工提供更多的假期时间。

4.1 加班要求

在项目紧急的情况下，加班是必要的，晚上十点后下班时段也较为常见。但长川科技也会给予加班奖励以及额外的假期作为补偿。

4.2 加班补偿

重点项目结束后，长川科技会为项目成员提供丰厚的项目奖金，并额外给予项目成员更多的假期，以感谢员工对公司的付出。

5.1 面试安排

长川科技的面试过程中，通常会涉及薪资要求、家庭情况、加班情况等问题，同时公司也会提供一定的***补助以帮助员工解决住房问题。

6.1 长川科技苏州公司

苏州公司薪资水平较高，每月4000到10000元，全额缴纳五险一金，享有***法定节假日，提供完善的培训体系和晋升制度，是员工待遇较好的分公司之一。

通过以上信息可以看出，长川科技在员工离职去向、工资待遇、加班情况、员工福利待遇、加班补偿、招聘面试以及分公司情况等方面都有着一定的特点和政策。公司给予员工一定的薪资福利待遇，同时在加班时也会提供相应的奖励和补偿，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。