银行为什么只招应届生 银行招聘太黑暗了

银行为什么只招应届生 银行招聘太黑暗了

1. 填补秋招计划中未招满的岗位

2022年12月6日春招是银行对于秋季招聘的补招，春招仍然有大批银行参加的主要原因就是填满秋招计划中还没招够的岗位。很多大公司也希望在国考、考研没有考上参加秋招的同学中淘金，争取再多招几个。

2. 密薪制造假数据

2023年9月22日因为都是密薪制啊，数据都是假的，没有任何参考意义，不要相信。这句话默念三遍，五大行、交行总行。

3. 应届生身份限制

2021年10月20日校招（秋招，全称秋季校园招聘）只面向应届生，而应届生身份只有毕业这一年。错过了这一次，就再没有“补考”的机会，只能去拼社招。银行招聘主要针对这个群体，所以只招应届生。

4. 看重实习经历

银行比较看重应届生的实习经历，如果有银行或金融机构的实习经历，通常会给予笔试机会。银行还会“看脸”，考虑应聘者的外表等因素，让一些人感觉招聘过程不透明。

5. 塑造企业忠诚度

2023年1月19日银行招聘应届生的一个重要原因是培养成本低，相对容易塑造企业荣誉感。银行不愿意培养出人才后几年就跳槽，因此更倾向于招收应届毕业生，希望能够在公司内培养忠诚度。

6. 招聘时间安排

根据目前情况，银行秋季招聘的网申时间集中在9-10月份，春季招聘则集中在次年的2-3月份。部分银行在网申和笔试环节之间安排初面，有可能获得免笔试直通面试的资格。

7. 招聘信息发布时间

应届生求职网银行招聘专区提供大量适合应届毕业生的银行招聘信息，一般不需要太多工作经验。投递简历时请留意相关招聘信息的发布日期，确保在有效日期内完成投递。祝您求职顺利！