易方达基金公司校招流程
易方达基金是一家成立于2001年的资产管理公司，总部位于广州，并在全国各地设有分公司。该公司通过专业化和市场化的运作，为境内外的客户提供资产管理解决方案，并致力于实现长期的可持续发展。
1. 招聘岗位
易方达基金提供多个招聘岗位，主要包括投资顾问、投研支持专员、投教新媒体专员、投教数据分析专员、投教基金分析研究员和投教视觉创意设计师等。
2. 招聘流程
- 网申阶段
- 笔试阶段
- 面试阶段
- Offer发放
候选人可以在线上平台进行投递申请，每位候选人最多可申请两个岗位。面试时，将优先考虑候选人的第一志愿岗位。在网申阶段，候选人需要充分考虑自身的特长、岗位要求和职业兴趣，慎重选择。
在笔试阶段，候选人需要完成认知能力测试，时长为95分钟，共有75道题目。这一阶段主要考察候选人的认知和分析能力。
通过笔试的候选人将进入面试阶段。面试内容主要包括个人基本情况、专业知识和技能、岗位要求和职业规划等方面。面试过程中，候选人需要展示自己的优势和能力，并对公司的发展有一定的了解。
通过面试后，公司会根据候选人的综合表现进行综合评估，并决定发放Offer。候选人如果获得Offer，可以根据公司的安排进行相关的入职准备。
3. 薪资福利
易方达基金作为头部基金公司，具有有竞争力的基本工资和年终奖金制度。根据职位不同，前台岗位入职平均年薪可达30万以上，中后台岗位年薪为20-30万，工作2-3年后，前台岗位的平均年薪可达50-60万。易方达基金提供六险二金，包括企业年金和补充医疗保险，同时还提供用餐补贴和住房补贴等福利。
4. 校园招聘资料
易方达基金校园招聘专区为求职者提供相关的校园招聘信息、行程、笔试和面试等资料。候选人可以通过该专区了解更多关于校园招聘的详情，并进行相应的准备。
5. 面试准备
在面试过程中，候选人需要准备好个人基本情况、专业知识和技能以及岗位要求和职业规划等方面的内容。候选人需要对易方达基金有一定的了解，包括公司的背景、业务范围和发展方向等。充分准备可以帮助候选人在面试中更好地展示自己的优势和能力，提高取得Offer的机会。
6. 招聘相关题库
易方达基金有自己的笔试题库，候选人可以通过使用该题库进行相关题目的练习。这样可以更好地熟悉题目类型和考察内容，帮助候选人在笔试阶段取得更好的成绩。
7. 实习经验分享
一位同学在易方达基金的财务线上一面面试时，面试官问到了他是否有其他公司的Offer以及他对易方达基金的了解情况。面试官还询问了他的家庭住址、所学课程以及为什么本科没有考取CPA等。同学分享了这次面试的内容，强调了面试的沟通和了解个人背景和能力的重要性。
易方达基金校招流程相对紧凑，包括网申、笔试、面试和Offer发放等阶段。公司提供有竞争力的薪资福利，且有六险二金和额外的补贴福利。候选人可通过公司的校园招聘专区了解更多招聘信息和资料，并根据要求进行面试准备和题库练习。拥有一次顺利的校招经历将为候选人的职业发展打下坚实的基础。