为什么益丰大药房辞工非常难

益丰大药房辞工非常难的原因主要有两点：一是益丰大药房人难招，工作很忙；二是益丰大药房工作环境不好，员工福利待遇不佳。我将详细分析这两点，并给出一些解决方法。

1. 人难招

1：招聘困难

证据1：招聘半个月，面谈不到3个人证据2：面谈的候选人基本没有像样的

2：员工流动大

证据1：很多员工娇气，不适应工作环境证据2：工作环境差，没有空调，宿舍不方便，离家太远

解决方法：

提高薪资待遇，改善工作环境，加强员工培训，加大宣传力度，提升企业形象。

2. 工作环境不好

3：工作稳定

A：工作环境稳定，适合女孩子B：益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业

4：价格适中

A：药品正规，价格适中B：益丰大药房有贵三倍赔偿的规定

5：培训机会

A：提供专业技能培训B：晋升职位有专门的培训

解决方法：改善工作环境，提高员工福利待遇，加强培训机会，建立健全的晋升体系。

3. 不满足顾客需求

6：给老人购药的提示

提示老人可以到当地工商部门或物价部门投诉明显的欺诈行为

7：网上购药的可信度

A：网上益丰大药房是正规的B：在网上购药能够节省开支

8：药品价格合理

A：益丰大药房的药价适中B：益丰大药房有贵三倍赔偿的规定

解决方法：加强药品质量监管，完善消费者投诉渠道，提高药品供应链透明度。

益丰大药房辞工非常难的主要原因是人难招和工作环境不好。为解决这个问题，应加强员工招聘和留任工作，提高薪资待遇、改善工作环境、加强员工培训、加大宣传力度、提升企业形象等。也应注重顾客需求，加强药品质量监管，完善消费者投诉渠道，提高药品供应链透明度等，以提升顾客满意度和信任度。