富士康黑名单分为几种 富士康黑名单分为几种人

富士康黑名单分为几种 富士康黑名单分为几种人

1. 内部黑名单与外部黑名单

2023年08月01日00:00，富士康黑名单分为两种：内部黑名单和外部黑名单。内部黑名单指在富士康员工身份下因违反公司规定或不良行为而被列入，可能受到制约或处罚。外部黑名单则是指在公司之外的人员，如供应商、合作伙伴等。

2. 白名单与非白名单

2023年5月31日，富士康黑名单中只有两种状态：白名单和非白名单。白名单表示清白无恙，非白名单则包含黑名单，一些因违规或其他原因被公司列入黑名单而受影响的人员。

3. 不适合工作的人员

2019年4月22日，富士康黑名单的一种类型是之前曾经进入富士康工作但被列入黑名单的人员。还有身体不健康、有严重心理疾病、不认识字或入过恒博等情况也会导致被列入黑名单。

4. 不良行为

2023年6月12日，导致被列入富士康黑名单的不良行为包括在公司内打架、闹事、不服从管理，或者其他***劣行为导致被开除的员工。部分部门自离被集团拉黑或师级员工自离也会永不录用。

5. ***性事件记录

2017年01月01日06:04，富士康黑名单中还包括涉及***性事件如偷盗、打架斗殴、不服从管理等情况的员工，一旦被列入黑名单，将永不录用并资料档案永久保存在集团系统中。

6. ***意欺诈或虚假宣传

2022年10月25日，如果个人涉及***意欺诈、虚假宣传或其他***意行为与富士康公司有关，也会被列入黑名单。这类行为严重影响公司形象和信誉。

7. 与黑名单相关操作权限

2023年10月5日，富士康黑名单的操作权限只限于龙华人力资源总处和各大园区人力资源总处，其他单位没有权力进行相关操作。提醒个人，黑名单并非永久性的，不要相信声称可以代为消除黑名单的骗局。